工作应有效率:何时离开公司

工作应有效率:何时离开公司

甲对乙说:“我要跳槽,我要离开这个公司。我恨这个公司!”

乙建议道:“我举双手赞成你!这个破公司一定要好好儿地报复一下。不过你现在离开,还不是最好的时机。”

甲问:“那什么时机最好?”

工作应有效率:何时离开公司

乙说:“如果你现在走,对公司全无影响。你应该趁着在公司还能利用资源,拼命去为自己拉一些客户,成为公司联系业务最广的人物,然后带着这些客户突然离开公司,这样,公司才会蒙受重大损失,极有可能一蹶不振。”甲觉得乙说得非常在理,于是努力工作,事遂所愿,一年的努力工作后,他有了许多忠实的客户。

再见面时乙与甲说:“现在是时机了,快点行动呀!”

甲淡然笑道:“总裁跟我长谈过,准备升我做总经理,我暂时没有离开的打算了。”其实这正是乙的初衷。

一个人的工作,永远只是为简历增添一笔。只有付出大于得到,让老板能看到你的能力,才会给你更多的机会替他创造更多的利润。

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